Le management se veut aujourd'hui participatif, dynamique, réactif. Etre à la foi présent sur le terrain, vivre le quotidien, mais aussi remettre en cause, améliorer, anticiper, préparer l'avenir, voir plus loin : Partageons ensemble nos techniques, nos savoirs faire, nos savoirs être !

Formation comportementale pour les nouveaux managers
Encadrer une équipe pour la première fois
Mon métier : Chef d’équipe
Manager autrement

Assistante : un métier qui évolue chaque jour, dont les missions se diversifient rapidement. Comment vivre toute l'envergure de ce métier ? Savoir gérer les missions propres et les attentes de nos différents interlocuteurs : une mission d'équilibre autour d'un savoir faire relationnel à toute épreuve !

Accueil physique et téléphonique
Mon métier : Assistante
Vente au téléphone

Les moments importants dans la vie d'un collaborateur qu'il faut réussir. De son entrée à son départ de l'entreprise comment gérer ces nombreux rdv : embauche, entretien annuel, entretien de suivi, de régulation, négociation, départ en retraite : soyez prêt !

L’entretien de progrès
Négocier au quotidien
Formation de formateur et/ou tuteur en entreprise
Préparer et réussir son départ en retraite

Vaste sujet que la relation à soi et la relation aux autres. Des formations pratico-pratiques où l'on apprend à se connaitre et à mieux se gérer, se développer et agrandir ses capacités relationnelles, à communiquer aisément dans toutes les circonstances. Des formations à VIVRE !

Conduire et animer efficacement une réunion
La prise de parole en public
De la confiance en soi à l'AFFIRMATION de soi
Les outils de la gestion du stress professionnel
Savoir lâcher prise et prendre du recul
Communication et Performance en entreprise : la boite à outils relationnelle
Gérer les émotions et la communication relationnelle

Etre efficace : une recherche permanente de chacun. Vous pouvez ici trouver des solutions et des méthodes rapides pour des progrès sur le court, moyen et long terme. Tous les thèmes sont abordés : l'efficacité par rapport à soi, aux autres, aux circonstances. Faites vos choix selon vos besoins !

EFFICACITE professionnelle : une meilleure gestion du TEMPS et du STRESS
Gérer les personnalités difficiles
Gérer les conflits et les situations professionnelles difficiles